A seguito dell’applicazione dell’aumento contrattuale dal 1 marzo 2026, stabilito nel CCNL vigente, inseriamo in allegato le tabelle del costo della manodopera per la provincia di Messina relative alla mensilità di marzo 2026, elaborate dalla nostra associazione territoriale ai soli fini statistici.
Si ricorda che l’articolo 41, comma 13 e 14, del Decreto Legislativo 36/2023 e successive modifiche e integrazioni, stabilisce che, per i contratti relativi a lavori, servizi e forniture, il costo del lavoro è determinato annualmente, in apposite tabelle, dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali sulla base dei valori economici definiti dalla contrattazione collettiva nazionale tra le organizzazioni sindacali e le organizzazioni dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi settori merceologici e delle differenti aree territoriali.
Il decreto indica che il costo del lavoro determinato ai sensi del decreto medesimo è suscettibile di oscillazioni in relazione a benefici (contributivi, fiscali o di altra natura) di cui l’impresa usufruisce ai sensi delle disposizioni vigenti e ad oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari e altre misure connesse all’attuazione delle previsioni di cui al decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni.
Ricordiamo che le tabelle rilevano, distintamente, il costo del lavoro per gli operai e per gli impiegati, e che le ultime tabelle pubblicate dal Ministero del Lavoro sono quelle con decorrenza dalla data di emanazione del Decreto Direttoriale (n. 5 del 29/01/2025). Per il loro uso demandiamo all’ 36/2023 e successive modifiche e integrazioni
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